QU'EST-CE QUE L'ALTERNANCE ?
L'alternance est un mode de formation qui combine périodes de cours théoriques et périodes de travail en entreprise.
Cette méthode permet aux apprenants de mettre en pratique les connaissances acquises dans le cadre de leur formation avec Icademie et de développer des compétences professionnelles concrètes.
Les apprenants pourront ainsi se familiariser avec le domaine professionnel qu’ils souhaitent intégrer et se constituer un réseau de contacts en amont de leur future insertion professionnelle.
Contrat d'apprentissage
Le contrat d'apprentissage est un contrat d'alternance. Il permet aux personnes de 16 à 29 ans révolus d'alterner formation pratique et enseignement théorique tout en percevant un salaire.
Contrat de professionnalisation
Vous songez à l'alternance mais vous avez plus de 26 ans ? Aucun problème ! Le contrat de professionnalisation est le contrat parfait pour les profils plus expérimentés qui souhaitent apprendre et évoluer professionnellement.
CDI d'apprentissage
Le CDI d'apprentissage offre aux salariés entre 16 et 29 ans la possibilité de se former sur leur temps de travail. Ce dispositif vous permettra de monter en compétences tout en gardant votre CDI.
L'ALTERNANCE AVEC ICADEMIE, UN VÉRITABLE TREMPLIN
Un titre certifié
Vous pouvez décrocher un titre allant jusqu'au Bac +5. Nos titres sont inscrits au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles).
Une rémunération avantageuse
Poursuivez vos études et acquérez de l'expérience professionnelle, le tout en étant rémunéré(e) !
Des offres en alternance
Nos conseillers sont là pour vous soutenir tout au long de votre parcours, en vous offrant un large choix d'opportunités de formations en alternance.
Des opportunités
Boostez votre employabilité ! Si vous aspirez à de nouvelles aventures professionnelles, l'alternance constitue un excellent moyen d'enrichir votre CV.
QUELS SONT LES AVANTAGES D'UNE FORMATION EN ALTERNANCE ?
Étudier tout en étant rémunéré
Choisir une formation en alternance, c’est choisir d’acquérir une expérience de travail rémunérée, tout en se formant.
Dès qu'il signe son contrat, l'alternant reçoit une rémunération basée sur un pourcentage du SMIC. Cependant, selon l'entreprise, la rémunération de l'alternant peut très bien dépasser le SMIC. De plus, le salaire de l'alternant n'est soumis à aucune charge sociale patronale ou salariale, ce qui signifie que le salaire net est équivalent au salaire brut !
Pour finir, les apprenants en alternance bénéficient d’avantages similaires à un salarié, tels que des avantages sociaux, des congés payés et des opportunités de formation complémentaires.
Un accompagnement personnalisé
En alternance, les apprenants bénéficient d'un accompagnement complet.
Au sein de l’entreprise, le tuteur de l’apprenant assure le suivi de la formation et reste en contact régulier avec le centre de formation grâce à notre service dédié à l’alternance.
Du côté d’Icademie, les apprenants sont suivis tout au long de leur parcours par leur référent pédagogique et leur conseiller en formation. Cet accompagnement garantit à l’apprenant un suivi régulier et complet, leur permettant ainsi de faire le point sur leur évolution dans l’entreprise.
Une insertion dans le monde du travail facilitée
Opter pour une formation en alternance donne l’opportunité à l’apprenant d'acquérir une expérience professionnelle concrète, qui lui permettra de développer des compétences pointues et d'être en phase avec la réalité du monde du travail.
Cette expérience représente un véritable atout pour son CV. Les employeurs favorisent souvent les candidats ayant opté pour cette voie.
Il est d’ailleurs fréquent que les alternants soient recrutés en CDI par leur entreprise d'accueil une fois leur formation terminée.
Même si l'alternance ne garantit pas systématiquement une insertion immédiate, elle permet de tisser des liens forts avec le monde professionnel et d'élargir son réseau de contacts, ce qui peut s'avérer très utile par la suite.
L'ALTERNANCE AVEC ICADEMIE, UN VÉRITABLE TREMPLIN
1
Définition de votre projet
Après avoir effectué votre demande de renseignement, vous serez contacté(e) par un(e) conseiller(ère) en formation et ensemble, nous définirons votre projet.
2
Candidature
À cette étape, vous communiquez à votre conseiller l'intégralité des informations requises pour votre inscription : curriculum vitae, diplômes, la formation souhaitée, et autres informations complémentaires.
3
Éligibilité & Accompagnement
Une fois votre éligibilité validée sur l'un de nos parcours, nous vous accompagnerons dans votre recherche d'alternance.
4
Offres et entretiens
Avec l'appui de notre cabinet de recrutement, vous recevrez des offres en alternance et serez positionné(e) pour des entretiens.
5
Contrat
Elaboration de votre contrat d'alternance.
VOUS AVEZ DES QUESTIONS ?
La rémunération varie en fonction de votre âge, de vos diplômes, du niveau d'études et de la formation, vous pouvez faire une simulation en cliquant ici afin d'en savoir plus sur votre futur salaire.
Pas de panique, toute personne ayant le droit de travailler sur le territoire français est éligible à l’alternance. Cependant, il vous faudra une carte de séjour avec la mention « étudiant ». Cette carte de séjour est nécessaire.
En choisissant l’e-learning, vous pouvez étudier partout : il vous suffit d’avoir un ordinateur et une connexion Internet.
Nous proposons également des cursus en mix-présentiel (un jour de formation à distance et un jour de présence en centre de formation) au sein de nos campus de Paris, Toulon et Aix-en-Provence.
Pour retrouver la liste, rendez-vous dans la rubrique « nos écoles ».
En tant qu'apprenant(e) au sein d'un centre de formation reconnu, à l’issue de votre formation et de la validation de vos compétences par le jury du diplôme, vous pourrez obtenir un diplôme enregistré auprès du Répertoire National des Certifications Professionnelles (Titres RNCP). Ces diplômes de Bac à Bac + 5 sont donc reconnus par l’Etat.
Pour bénéficier d’une formation en alternance, il faut avoir le droit de travailler en France. Le contrat d’apprentissage s’adresse aux jeunes entre 16 et 29 ans révolus ; quant au contrat de professionnalisation, il s’adresse aux jeunes entre 16 et 25 ans, aux demandeurs d’emplois âgés de 26 ans ou plus ainsi qu’aux bénéficiaires du RSA, de l’ASS, de l’AAH ou d’un CUI. Postulez en remplissant le formulaire ci-dessus afin qu’un conseille puisse vous renseigner concernant votre éligibilité.
Postulez en remplissant le formulaire ci-dessus et précisez-nous que vous avez déjà trouvé une entreprise d’accueil. Un membre de notre équipe "admission" prendra contact avec vous et votre future entreprise pour établir un contrat de travail.
Postulez en remplissant le formulaire ci-dessus, un conseiller prendra contact avec vous afin de faire le point sur votre candidature. Une fois que votre candidature est validée, nous vous mettons en relation avec notre cabinet de recrutement en charge de vous aider à trouver une offre d’emploi en alternance. Si vous avez déjà une entreprise, signalez-le sur votre candidature, notre équipe s’occupe du reste !
Votre entreprise prend en charge votre formation ainsi, vous n’avez rien à payer. Vous êtes d’ailleurs « salarié(e) » de l’entreprise donc vous percevrez un salaire qui peut varier en fonction de votre âge, de votre diplôme…
Le rythme peut varier en fonction de la formation choisie et de votre niveau d’études. Lorsque vous choisissez de postuler, un conseiller prendra contact avec vous afin de répondre à toutes vos questions et vous informera vis-à-vis du rythme entre le travail, les études et les périodes de vacances ainsi que des congés auxquels vous aurez le droit car vous serez salarié(e) d’une entreprise.
En France, il existe deux types de contrats en alternance, le contrat de professionnalisation et le contrat d’apprentissage. Pour en savoir plus sur ces deux contrats, remplissez le formulaire ci-dessus et un conseiller fera le point avec vous pour choisir le contrat qui correspond le mieux à votre situation ou aux besoins de votre future entreprise.
ICADEMIE n’est pas un simple centre de formation ! En partenariat avec notre cabinet de recrutement Talentis Horizon, nous vous aidons à trouver une entreprise d’accueil. Votre candidature sera alors étudiée par nos experts, vous recevrez également des offres d’emplois ciblées en fonction de votre profil.